Marsh McLennan najveća je globalna tvrtka (NYSE: MMC) specijalizirana za upravljanje rizicima, strategijama i ljudima, s poviješću dužom od 150 godina.

S više od 85.000 zaposlenika i 550 ureda u preko 130 zemalja diljem svijeta, Marsh McLennan pomaže klijentima da se snađu u sve dinamičnijem i kompleksnijem okruženju putem svoja četiri vodeća društva na tržištu: Marsh, Guy Carpenter, Mercer i Oliver Wyman.

Imenovanjem Jasminka Horvat Martinović predsjednicom Uprave Marsh McLennana za Hrvatsku, započela je nova strateška faza razvoja i inovacija.

Keynote predavanje People & Tech konferencije predstavit će 𝗧𝗼𝘁𝗮𝗹 𝗥𝗲𝗺𝘂𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝘂𝗿𝘃𝗲𝘆 (𝗧𝗥𝗦) 𝟮𝟬𝟮𝟱. – ključni alat za uspostavljanje pravednih i konkurentnih praksi u vezi s naknadama na tržištu rada.

“Mercer’s Total Remuneration Survey (TRS) stands as a global leader in employee compensation data, backed by a legacy of excellence and over two decades of experience. This comprehensive data resource encompasses the full rewards package, drawing insights from a vast pool of data collected from 50,000 organizations and 25 million employees worldwide. TRS provides in-depth compensation and benefits data consistently across geographies.”

𝗜 𝗻𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗼 𝘁𝗼❗

Među predavačima na konferenciji bit će i izvrsni Dan Dobre, kojeg smo imali prilike čuti uživo na “HR breakfastu” powered by Mercer u odličnoj suradnji Algebra MBA Poslovna škola i Mercer Marsh Benefit, Marsh Hrvatska.